Secteur: Humanitaire & Développement
siège social: Niamey, quartier Koubia premier virage de la station oriba BP:2712
84063038 | onggender@gmail.com | //
Référence ministériel: n° 000763/MI/SP/AT/DGAPJ/DLP du 25 juillet 2024
Date de création: 25-07-2024
Nombre d'employés: 10 à 49
Date d'enrôlement: 02-10-2025
Zones d'intervention: Agadez Dosso Niamey Tillabéri Zinder
Partenaires:
Aucun partenaire renseigné.
Domaines d'intervention:
Historique de la création de l’organisation
L’ONG Genre-Développement-Environnement-Résilience(GENDER) a été crée le 25 juillet 2024 par n° 000763/MI/SP/AT/DGAPJ/DLP du 25 juillet 2024 en réponse à un besoin pressant d'une intervention plus ciblée et structurée en matière de droits humains au Niger; ce qui a légitimé notre existence, et a été un point tournant pour nous, nous offrant un cadre juridique solide pour mener à bien nos missions
Vision : (ce à quoi aspire l’organisation à long terme)
La vision de l'ONG GENDER est de bâtir un monde où l'égalité des genres, l'inclusion sociale, et la justice environnementale sont pleinement réalisées. Un monde où les femmes, les jeunes et les communautés vulnérables sont autonomisés, résilients face aux défis socio-économiques et environnementaux, et où chacun a accès à des opportunités équitables pour un développement humain durable. L'ONG aspire à une société pacifique et solidaire, fondée sur le respect des droits humains, la protection des ressources naturelles, et la promotion d'une gouvernance inclusive et responsable.
Mission : (sa raison d’être, ce qu’elle fait au quotidien)
La mission de l'ONG GENDER est de contribuer au développement humain durable en promouvant l'égalité des genres, l'autonomisation des femmes et des jeunes, ainsi que la résilience des communautés face aux chocs socio-économiques et environnementaux. L'ONG œuvre à travers des initiatives visant à renforcer le leadership féminin, à encourager l'entrepreneuriat, et à protéger les droits humains. Elle soutient également la préservation de l'environnement, la cohésion sociale, et l'accès équitable aux services sociaux de base, tout en cultivant la paix et la bonne gouvernance dans les communautés vulnérables.
Valeurs fondamentales : (ex. transparence, solidarité, innovation, équité, etc.)
Égalité des Genres
Resilience Communautaire
Développement Durable
Paix et Cohesion Sociale
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https://www.linkedin.com/in/genre-developpement-environnement-resilience-40baa2327/
Nom | Fonction | Téléphone | |
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Madame Infa Hadidjatou Hamidan | point focal | // | 94007204 |
Mohamed Almour | point focal | // | 99966891 |
Fati Oumarou Cissé | secrétaire à la promotion du genre et point focal | fcisseoumarou@gmail.com | 81720900 |
Hadiza Issoufou | point focal | // | 96070003 |
Réki Garba | point focal | // | 96425091 |
Jamila Daouda Petitot | point focal | // | 92385032 |