Le Mouvement Africain des Enfants et Jeunes Travailleur (MAEJT), a été créé en 1994 en Côte d’Ivoire par les enfants et jeunes de quatre (4) pays (dont le Sénégal, le Mali, le Burkina et la Cote d’Ivoire). Pour améliorer les conditions de vies et le travail des enfants, Depuis lors, il n’a cessé de grandir et adhéré  maintenant dans 29 pays Africains. 

Notre vision 

Tous les enfants du Niger doivent naitre et grandir dans les bonnes conditions, et jouir de leurs pleins droits pour s’épanouir, en aidant la communauté à se développer harmonieusement dans la paix et dans un environnement favorable.

Notre mission

informer et formé les enfants sur leurs droits et mené des actions pour les réalisé

lutter contre la vulnérabilité dans la communauté

contribuer à développer la participation des enfants ainsi que la solidarité et la fraternité entre eux et entre toutes les populations.

Nos objectifs sont aligner avec le programme de développement des autorités du Niger et avec les ODD :

L’élimination de la pauvreté par le développement d’Activités Génératrices de Revenus, alternatives à l’exploitation. 

Par ses performances en matière d’éducation et d’alphabétisation. 

 Par la promotion des filles et femmes en son sein, la majorité de leurs membres. Il contribue également aux objectifs.

le plan strategique 2024 - 2028 du MAEJT

En vue de contribuer à la prise en charge des différents défis liés à la promotion et protection des droits des enfants et jeunes, le MAEJT-N s’est doté d’un plan d’intervention stratégique quinquennal s’inspirant non seulement de la théorie du changement du plan global du Mouvement mais aussi et surtout bâti autour d’une vision pour le changement et des orientations stratégiques nécessaires à la réalisation des engagements pris de part et d’autre par l’Etat et ses partenaires en la matière. Ce qui contribuera sans nul doute à l’amélioration de la situation des enfants et jeunes au Niger et par là même à créer les conditions de l’émergence d’un leadership enfant et jeune.

Nos membres

La CN-AEJT Niger est constitué « des EJT » d’enfants et des jeunes qui n’ont pas eu l’opportunité d’aller à l’école ou qui en sont ressortis trop vite pour diverses raisons (pauvreté, encombrement, etc.). Ces enfants et jeunes ont dû choisir de travailler pour aider leur famille, et les décharger du poids de leur prise en charge. Ils aspirent à étudier, à préparer leur avenir et à contribuer au développement de leurs pays le Niger

Des employées : serveuses, filles domestiques ;

Des apprentis : couture, menuiserie, soudure, mécanique ; 

Des travailleurs indépendants : porteurs de bagages, cireurs, vendeurs ambulants ; des agriculteurs et autres : jardiniers, éleveurs, pêcheurs, 

Des filles sans emploi qui aident à la maison, des élèves aussi qui concilient études et travail.

Notre cadre d’action

Organisés en groupes de base, les EJT mènent des actions pour améliorer leur propre situation, celle de leurs membres et des autres enfants non membres, de façon solidaire dans le cadre de la concrétisation de leurs douze (12) droits (et aspirations) prioritaires. 

Les 12 droits des Enfants et Jeunes Travailleurs

Droit à : une formation pour apprendre un métier, à rester au village (à ne pas "s'exoder"), à apprendre à lire et à écrire, à des soins de santé, à exercer nos activités en toute sécurité, à un travail léger et limité, à des repos maladie, à être respecté, à être écouté, à s'amuser, à jouer, à s'exprimer et à s'organiser, à un recours et à une justice équitable, en cas de problèmes. 

Cette plateforme en douze points a été définie par les membres fondateurs du MAEJT en 1994. Elle reste trente ans plus tard, la référence commune à travers les groupes et les associations de 28 pays d’Afrique. Plusieurs études et documents ont dit que les EJT ont traduit dans leur réalité, l’essence même des droits de l’enfant qu’ils se sont ainsi appropriés. En 2012 le MAEJT ce vu octroyer le statut d’observateur auprès du Comité Africain d’Experts sur les Droits et le Bien-être de l’Enfant de l’Union Africaine. 

Source de financement de la CNAEJT

Les ressources financières de l’organisation sont constituées par des apports internes et externes.

apports internes :

Le droit d’adhésion des membres, des cotisations des membres

Les rémunérations des prestations fournies par l’association, etc.…

Les intérêts ou les produits de l’exploitation du patrimoine de l’association

apports externes :

Les dons, legs et subventions ou toutes autres sources autorisées par la loi.

Les 33 localités membres : Niamey, Agadez, Tahoua, Zinder, Maradi, Diffa, Tillabery, Dosso, Makalondi, Ouallam, Kassama, Kazaoé, Albarkaram, Koutoukaler, Kollo, Say, Gaya, Konni, Torodi, djangori , Karma, Balleyara, Djoundjou, Ayarou, Tammou, Tibiri, Liboré, Ndonga, Séybéri, Tessaoua, Abala, Gotheye et Tera