Projet PARTAGE

Appel à manifestation d’intérêt

Composition du dossier de candidature

56 OSC sélectionnées 112 participants formés Niamey, Niger Date de clôture:04 septembre 2026
Contexte

Dans le cadre du Projet PARTAGE – « Promotion d’un Accès aux Ressources pour la protection des Travailleurs humanitaires et Appui à la Gestion Équitable des risques pour les OSC dans le Sahel Central », financé par l’Union européenne à travers DG ECHO, un appel à manifestation d’intérêt est lancé au Niger pour sélectionner 56 Organisations de la Société Civile (OSC) nationales basées à Niamey.

Mis en œuvre par INTERSOS, en consortium avec BIOFORCE et la Synergie des ONG Nationales pour les Actions Humanitaires (SONAH) au Niger, le projet vise à renforcer les capacités des acteurs locaux afin qu’ils puissent mieux analyser, anticiper et gérer les risques, tout en améliorant leur capacité à maintenir un accès humanitaire sûr, efficace et responsable.

Une formation destinée aux cadres dirigeants

Chaque organisation sélectionnée désignera deux (2) cadres dirigeants, soit 112 participants au total. Le programme permettra notamment de renforcer leurs compétences en matière de :

Analyse et gestion des risques
Sécurité et gestion de l’accès humanitaire
Prise de décision stratégique en contexte de crise
Gestion des risques sensible au genre
Risques informationnels et numériques (désinformation, mésinformation)
Partage et intégration des acquis au sein des organisations

Qui peut candidater ?

L’appel s’adresse exclusivement aux OSC nigériennes intervenant dans le domaine humanitaire et disposant d’une présence ou d’activités effectives à Niamey. Sont notamment concernées les ONG nationales, associations, organisations communautaires légalement constituées et structures engagées dans la réponse humanitaire, la protection, la résilience ou l’assistance aux populations vulnérables.

Une attention particulière sera accordée aux organisations féminines, aux organisations membres de la SONAH et aux structures disposant de capacités opérationnelles mais ayant un accès limité aux formations spécialisées en gestion des risques.

Afin de favoriser l’élargissement du nombre d’organisations bénéficiaires, la priorité sera accordée aux OSC n’ayant pas déjà bénéficié du même dispositif de renforcement des capacités dans le cadre de la sélection précédente de 72 organisations du projet PARTAGE.

Pourquoi participer ?

Cette initiative offre aux OSC nationales l’opportunité de renforcer leur leadership institutionnel, d’intégrer davantage la gestion des risques dans leur gouvernance et leur planification stratégique, et de développer des pratiques contribuant à des interventions plus sûres, plus efficaces, plus responsables et plus durables.

Les OSC intéressées sont invitées à consulter les critères d’éligibilité et à soumettre leur candidature dans le cadre du présent appel à manifestation d’intérêt.

Critères de sélection

Les candidatures seront évaluées de manière transparente et équitable, sur une base de 100 points, selon cinq grandes catégories :

1

Éligibilité administrative et institutionnelle

Existence légale de l’organisation, présence effective à Niamey et fonctionnement institutionnel.

2

Expérience et capacité opérationnelle humanitaire

Expérience dans la mise en œuvre d’activités humanitaires, intervention auprès des populations vulnérables et capacité organisationnelle.

3

Exposition et besoins en matière de risques et d’accès humanitaire

Nature des risques rencontrés, exposition des personnels, contraintes d’accès humanitaire et risques informationnels ou réputationnels.

4

Motivation et pertinence du renforcement des capacités

Clarté des besoins, pertinence de la formation pour l’organisation et capacité à intégrer les acquis dans ses pratiques.

5

Engagement institutionnel et réplication des acquis

Pertinence des deux cadres proposés, disponibilité, engagement à partager les connaissances et à intégrer les outils de gestion des risques au sein de l’OSC.

Les candidatures seront ainsi appréciées à la fois au regard de l’éligibilité de l’organisation, de son expérience humanitaire, de son niveau d’exposition aux risques, de ses besoins en renforcement des capacités et de son engagement à valoriser les acquis au sein de l’organisation.

Prêt(e) à candidater ?

Soumettez le dossier de candidature de votre organisation dès maintenant.

Postuler